為發揮模范引領作用,激勵廣大黨員群眾堅定信念、履職盡責、奮發有為,“七一”建黨節來臨前夕,建投能源表彰產生了先進基層黨組織、優秀黨組織書記、優秀黨務工作者、優秀共產黨員。公眾號將陸續推出獲得個人榮譽的優秀代表風采,希望公司廣大黨員干部職工堅定理想信念、錘煉能力本領,以更加昂揚的斗志助力公司高質量發展。本期展示優秀共產黨員代表風采。
劉普,黨齡3年,西電公司發電運行部三值值長,曾獲得河北省、石家莊市優秀共青團員等榮譽。他堅守初心使命,擔當作為,密切聯系群眾,團結協作,遵章守紀,營造合諧工作團隊。多次指揮事故處理,防止事故擴大,及時恢復設備正常運行,較好地完成了本值的生產安全、供熱安全、環保安全、經濟運行、生產調度、行政管理等工作。
他的宣言:認認真真做事,踏踏實實做人。
丁立濤,黨齡10年,國泰公司檢修維護部汽機分場本體班副班長,曾獲得建投能源先進工作者。他在多年的汽機本體檢修崗位上任勞任怨,憑著精湛的檢修技能和扎實的工作經驗,多次在檢修工作中獲得好評。他先后制作了各類專用工具,提高了工作效率;優化了有關設備系統,提高了設備利用率和設備可靠性;在設備改造和檢修過程中,發現多起異常情況,避免了重大缺陷發生的可能。
他的宣言:如一顆“螺絲釘”,“鉚”在一線,埋頭苦干、勤于鉆研,在專注中創新,在務實中奉獻。
熊光鐵,黨齡27年,任華供熱對外協調主管、“小熊接待室”主要負責人,曾獲得集團先進工作者。他在工作崗位上始終如一,嚴謹求實、勤奮刻苦、兢兢業業,較好地完成各項工作任務,在穩定供熱工作中切實起到模范作用。“小熊接待室”自成立以來共接待熱用戶27500多人次,用心解決熱用戶所提問題,得到廣大熱用戶好評和錦旗,曾被省國資委評為“優秀共產黨員先鋒模范崗”。
他的宣言:一定做到用心服務熱用戶,讓胸前黨徽永放光芒。
杜士強,黨齡1年,宣化熱電設備管理部副主任,曾獲得宣化區五一勞動獎章。作為生產一線的管理者,他堅持黨建引領生產,確保設備安全穩定運行。通過推行安全網格化管理,嚴格設備治理和隱患排查,實現機組全年“零非停”目標,創造鍋爐十年“四管”無泄漏佳績。為適應燃煤摻燒,勇于創新,成功實施ZGM磨煤機下架體密封改造等多項技術改造,降低設備故障率,提升運行效率,實現環保達標,為公司的綠色低碳發展貢獻紅色力量。
他的宣言:矢志不渝守初心,砥礪奮進鑄匠心。
楊興,黨齡4年,秦熱發電公司發電運行部集控主值。在生產一線的日常工作中,他將安全責任落實到位,隱患排查不留死角,推動學習創新型班組建設。他敢為人先,攻堅克難,成功處理多起突發異常工況,避免機組非停和設備損壞,筑起保電供暖的安全屏障。他重視環保與效益,強化培訓與管理,團結帶動集體,培養有生力量,守護機組健康運行,全力保障安全生產。他用行動踐行黨員本色,履行電力人使命和職責,以敬業奉獻、弘揚正氣的精神,為電力事業發光發熱。
他的宣言:使命擔當揚黨性,責任在肩守初心。
趙玉芬,黨齡12年,邢臺熱電發電運行部化水運行主管,曾獲得集團優秀女工。她踐行“干一行,愛一行,精一行”的理念,嚴格按照國家及行業標準,開展化學監督的各項管理工作,主持完成“中水流化床結晶軟化處理系統項目”“尿素替代液氨改造項目”等大型技改項目。她以嚴謹細致、敢于直面問題的工作作風,贏得了廣泛贊譽。
她的宣言:清白做人,踏實做事。
張盼,黨齡3年,承德熱電設備管理部熱控室副經理。在工作中,他時刻關注設備運行狀況,重視維護保養,通過技改項目提升設備穩定性,獲得河北省職工職業技能大賽河北建投集團技能競賽第二名。他注重理論學習,獲安全工程師和建造師資格,加強黨史黨章學習,提高政治覺悟和服務能力。他以黨的事業為己任,為企業發展和社會進步做出了積極貢獻,贏得了同事們的尊重和信任。
他的宣言:要讓別人做到的事,首先自己要做到。
張相忠,黨齡11年,遵化熱電設備管理部副部長,曾獲得省電力行業QC小組活動優秀推進者榮譽稱號。他恪盡職守、踏實肯干,勤奮務實、以誠待人,致力于提升公司設備治理水平和創新工作水平,投入到公司各項工作中,完成了機組檢修;創建省市級科技創新平臺,有效推進公司科技活動水平;秉持綠色發展理念,組織完成光伏車棚項目建設。
他的宣言:以實干磨礪自我,用忠誠踐行初心。
李延林,黨齡3年,建投準能發電運行部副主任(主持工作)。機組建設期間,他始終沖在一線、頂在一線、干在一線,充分發揮了先鋒模范作用,高質量完成了廠用電帶電、分部試運、點火吹管、整套啟動、沖轉并網、168試運行等多個重大工程節點,為公司兩臺機組的順利投運奠定了堅實基礎。生產準備期間,組織編制了生產準備大綱、主輔機運行規程、調度運行規程等技術標準7項,編制汽機系統圖、鍋爐系統圖等技術文件11冊,編制運行日志、運行記錄表單、運行管理臺賬等基礎表單26項,為機組投產和正常運行提供了技術保障。
他的宣言:不求轟轟烈烈,但求無愧于心。
樊瑾,黨齡6年,壽陽熱電設備管理部部長。他時刻嚴格要求自己,遵守黨的紀律,嚴謹求實、兢兢業業,積極參加公司黨委、黨支部的活動,不斷提高自己的思想認識。作為設備管理部帶頭人,他將安全責任牢記于心,嚴把現場安全責任,牢控小型作業現場,發揮黨員先鋒模范作用,在雙機停運檢修期間以廠為家,嚴控檢修工期節點,緊密安排工作進程,為兩臺機組提前并網爭分奪秒。
他的宣言:以“安全第一”為信仰,以嚴謹求實為準則,立足崗位,勇擔責任,為電力生產安全與高效貢獻力量。
龐建飛,黨齡5年,陽泉熱電財務管理部副部長(主持工作)。他始終踐行上級黨組織的戰略部署,嚴謹高效地推進財務基礎架構的建設和完善,確保其準確無誤地服務于企業的經營決策。持續推動了企業資產的穩健運作以及履約風險的有效控制,確保國有資產的安全與增值。他積極與銀行業金融機構溝通協作,成功降低企業的融資成本,積極推動財務團隊的專業技能提升,顯著提高了財務人員的整體素質,充分契合了新時代電力行業財務管理的需求。
他的宣言:堅守崗位踐初心,履職盡責擔使命。
智靜,黨齡22年,建投國融綜合管理部(黨委辦公室)部長。她秉持“清正廉潔干事,盡心盡力履責”的理念,工作中時刻樹立服務意識,用心用情用力解決好大家急難愁盼問題。作為公司承擔深化雙百改革重任的責任部門負責人,經過辛苦付出,為公司在2021、2022年度“雙百企業”評估中連續兩年榮獲“優秀”等級評定做出了積極貢獻。
她的宣言:立足崗位,求真務實,愛崗敬業,盡心竭力。
彭偉杰,黨齡12年,建投熱力總經理助理、綜合管理部(黨群工作部)主任,先后獲得集團優秀共產黨員、集團先進工作者榮譽稱號。他始終注重黨的政策與理論知識學習,在工作崗位上恪盡職守,辛勤工作,時刻對自己高標準嚴要求,保持了共產黨員的優秀本色,樹立了共產黨員的優秀楷模。
他的宣言:以黨為榮,初心不改;以民為本,使命擔當。
溫凱,黨齡3年,建能燃料計劃信息部副經理。他深耕計劃分析崗位,時刻以黨員標準嚴格要求自己,勇于創新,敢于擔當,深入推進建投能源燃料采購統計分析、計劃策略制定工作的體系建設,不斷為建投能源燃料管控工作添磚加瓦。針對建投能源煤炭期貨模擬交易這項重點工作,他充分發揮主觀能動性,攻堅克難,積極組織協調,成功啟動運行,為燃料采購工作提供了全新的視角及思路。
他的宣言:仰望星空,腳踏實地,為建投能源燃料管理奮斗不息!
張兵兵,黨齡6年,建投電科辦公室主任,曾獲得河北省誠信企業優秀工作者榮譽稱號。他嚴謹求實、勤奮刻苦,起到了黨員的先鋒模范作用,不斷堅持學習黨的路線、方針政策,以服務為根本,盡心當參謀,盡心抓協調,盡力強保障,充分發揮了辦公室橋梁紐帶作用。他把實事求是作為自己的行為準則,恪盡職守、以身作則,勤思考、勤動筆,在學習中工作,在工作中學習,為成為一名新時代的優秀共產黨員而不懈努力奮斗。
他的宣言:挑戰自我,不斷前行,成就非凡人生。
段宏宇,黨齡25年, 國際大廈財務總監。她工作態度積極,勇挑重擔,組織起草各項財務管理制度,不斷建立健全國際大廈財務管理體系。推動黨建引領,服務中心工作,引導餐飲部各廚房建立菜品的標準食譜和標準成本卡,促進酒店經濟效益的提升。她工作勤勉踏實,愛崗敬業,積極配合集團和建投能源完成國際大廈混合所有制改革和員工持股工作。作為一名財務工作者,嚴格執行各項財務規章制度,嚴守會計職業道德,廉潔自律,用行動踐行初心使命。
她的宣言:愛崗敬業、甘于奉獻,腳踏實地、用心做事。
焦世超,黨齡19年,能科院技術服務中心部長,河北省“三三三人才工程”第三層次人選。多年來致力于建投能源火電板塊的技術支撐工作,帶隊開展了系統火電企業能耗診斷、“三改”摸底等各類大型試驗,為系統企業煤電機組提供了提質增效改進方向,組織開展技術攻關,解決了系統發電企業空預器堵塞、出力受限等痛點問題。
他的宣言:不忘初心,忠于技術,服務專業。
王建甫,黨齡3年,中冀公司工程管理部經理,曾獲得集團先進工作者。他立足本職工作,不斷提升自身能力,作為邢臺高邑、臨城兩縣居民供熱煤粉供應項目負責人,面對極端天氣,他以身作則、迎難而上,帶領職工組成“敢行隊”冒著翻車危險將煤粉及時送到供熱站,并連續二十多天吃住在廠區,保障了煤粉的正常供應,充分彰顯共產黨員的使命和擔當。
他的宣言:生命不是要超越別人,而是要超越自己!